广东238名省管一把手被约谈 所为何事?_1

时间:2018-09-28 13:53

“我约谈了省教育体系各级党组织一把手54人次。9月16日,省教育厅党组拟定了自动承受省纪委监委驻教育厅纪检监察组监督的方法。”日前,广东省教育厅党组书记、厅长景李虎说起其因2017年书面述责述廉不行深化详细被分担副省长约谈后的整改状况时说。

本年以来,广东省立异述责述廉方法,将述责述廉和提示说话这两大党内监督手法相结合,对向省委述责述廉的320名党政首要负责同志,其间不照实陈述或陈述问题不深化、不详细的238人展开面对面约谈提示,着力压实其管党治党政治职责,层层传导压力,探究破解一把手监督难题。

以点带面,现场述和书面述相结合

“十分严厉、十分严厉、十分严厉。”9月19日,肇庆市委书记赖泽华谈起他在十二届广东省纪委二次全会上述责述廉的感触时连说了三个“十分”。

本年1月,赖泽华与时任梅州市委书记,省商务厅、省安全监管局、省旅游局党组书记,汕头大学和广东粤财出资控股有限公司党委书记等7名省管一把手在省纪委全会上述责述廉。依照要求,他们述责述廉的内容“讲问题的部分不少于30%,而且不能挑一些不痛不痒的问题泛泛而谈,要有针对性”。

每年选取8-10位地级市和省直有关单位党委(党组)书记等在省纪委全会上述责述廉,这样的做法广东已接连展开了5年。人选轮番抽选,掩盖地级市、省直单位、省属高校、省属国企等。与从前不同的是,本年有关人员要先在其地点党委常委会(党组)扩大会议上述,再在省纪委全会上述。述后,148名广东省纪委委员和来自省委组织部、省直机关工委、省委教育工委、省国资委、省委监察室、省政府监察室、省信访局的负责人对现场述责述廉的一把手进行评议,评议效果占归纳满意率分值的50%。

尽管仔细预备了半个月,述责述廉稿也修改了好几遍,当天还特意挑了一身“自己最好的西服”,但站在台上时,赖泽华仍感觉很严峻。党的十八大以来,肇庆市有7名市领导严峻违纪被查办,给经济社会发展带来一系列负面影响。赖泽华在述责述廉时,将肇庆面对的引资出资之困、速度质量之困、生态环保之困归结为“党风廉政建设之困”,并清晰表态“坚持高压惩腐不手软,对重大案子查办不压案、不干涉、不说情、不护短,亲身听取案情陈述、研讨查办计划。”

现场述、现场评,这样的方法让在省纪委全会上述责述廉的一把手实在感到了压力。“尽管台上只要几个人述,但其他还没有轮到的一把手都要想想,下一年假如轮到自己了该讲些什么,又实践做了什么。”广东省纪委副书记、省监委副主任陈伟东说。

而在此之前,包含在现场述责述廉的一把手,广东省320名地级及以上市、省直部分、省属高校、国有企业的党政首要负责同志还向省委提交了2017年度书面述责述廉陈述。

面对面约谈,让一述了之没有商场

述责述廉是党内监督的一项准则,但在实践中也存在一些领导干部不照实陈述或陈述时避实就虚等问题。例如现已被查办的珠海市原市长李泽中,曾在书面述责述廉陈述中写道“自己国内外出差均不坐头等舱”,但后续的查询却发现,他背地里却另搞一套,出差常常坐头等舱。

广东省纪委监委结合监督查看、巡视、信访告发等发现的相关状况,整理了320份向省委提交的述责述廉陈述后发现,有64人自动陈述了廉洁自律等方面存在的详细问题。其他256名述责述廉目标,有14人承受了省纪委函询,1人因违背中心八项规则精力被查询,却没有在陈述中进行陈述或阐明状况;20人没有对照要求逐项查找本身存在的问题;221人的陈述泛泛而谈,谈问题不详细、不深化。

“假如自动陈述问题的被要求整改,逃避问题或泛泛而谈的却能一述了之,这样下去会构成逆向筛选,带坏习尚,让述责述廉陈述流于方法,进而弱化经过述责述廉对省管一把手的监督。”广东省纪委常委、省监委委员张晓牧说。

党的十八大以来至本年8月,广东共立案厅级干部720人,其间时任一把手或曾任一把手的有356人,占比49.4%。“一把手带头违纪违法,往往带坏班子和部队,乃至构成体系性或塌方法糜烂,严峻污染一个当地、单位或体系的政治生态。”广东省纪委监委有关负责人说。

本年4月,广东省委常委会研讨决定,对64名自动陈述存在问题的述责述廉目标,由省纪委牵头各承办单位催促整改,对不照实陈述或陈述问题不深化、不详细的256名述责述廉目标展开约谈。广东省委书记李希为此专门作出指示,要求“精心组织,教育干部,管好干部,带好干部,久久为功”。

为保证约谈精准有力、有的放矢,广东省纪委监委党风政风监督室归纳监督查看、信访告发、巡视巡察等把握的状况,整理被约谈目标在履责守廉方面的预兆性、倾向性问题,构成约谈参阅提纲提供给相关约谈人。

从5月到8月,除掉在此期间选拔、退休、调任外省的述责述廉目标,广东12位省领导同志带头约谈了30名,省纪委监委和有关单位领导同志约谈了208名。约谈人结合约谈提纲、被约谈人地点单位政治生态状况和把握的其他状况,开宗明义将问题谈清谈透,提示被约谈目标规矩情绪,正视履职尽责、廉洁自律方面存在的问题,实在抓好整改。

依照约谈组织,广东省纪委副书记、省监委副主任陈波约谈了某市市委书记。约谈中,陈波十分严厉地指出了该市委书记在述责述廉陈述中没有照实陈述2017年承受省纪委函询状况、该市有的单位领导选人用人方面存在问题等,直奔问题的说话让这位书记“脸一会儿就红了”。

不少被约谈人向记者说道,组织上组织这样的说话十分及时、很有必要,咬耳扯袖、红脸出汗的提示使他们深切体会到了“严管就是厚爱”。

谈后紧盯整改,把监督落细执行

纷歧述了之,谈后又盯紧不放。据介绍,广东省要求,有关述责述廉目标被约谈后,有必要在规则时刻向省纪委监委和约谈领导陈述问题整改状况,省纪委监委对整改执行状况跟进监督回访,将整改执行状况陈述省委,一起载入廉政档案,保证约谈提示不走方法,获得实效。

广东省纪委监委对2017年度述责述廉约谈整改状况的一份汇总陈述显现,有215名述责述廉目标针对履行管党治党职责存在的问题进行了整改,并层层传导了压力——

省地质局党委书记、局长黄德发说,其上一任一把手欧阳志鸿因严峻违纪被查询,地质局干部部队一度人心不稳,作为管党治党的榜首职责人,他把修正政治生态作为要点,带好部队,管好干部;

省国资委党委书记李成布置对8-10家企业展开巡察,并针对有关二级企业巡察整改不力问题,约谈其上级企业党委书记;

赖泽华介绍说,本年他对该市各级一把手提示约谈130多人次,加强了对一把手的监督执纪问责力度,全市仅上半年就查办一把手违纪违法案子41件,同比增加46%;

……

经过对述责述廉目标展开约谈,进一步提高了这些一把手自动承受监督和廉洁自律意识、压实了管党治党政治职责。

本年6月,广东省委出台《关于加强对各级党组织一把手监督的定见》,推出六项规则18条行动,着力从严从实管好一把手。其间,约谈提示、述责述廉办法位列其间。7月,广东省委出台《关于展开述责述廉作业的定见》,将该省立异述责述廉作业获得的相关经历上升为准则并下沉执行至市县一级,清晰述责述廉后约谈的发动景象、约谈主体、约谈程序、约谈效果使用等内容,标准约谈提示作业。一起树立纪委监委党风政风监督室与监督查看室的效果同享机制,构成监督合力。

“述责述廉既是一次回忆,也是一次展望;既分析了存在的问题,也作出了严厉的许诺,有必要做到实在管用有用。述后约谈压实了各级党组织一把手管党治党政治职责,层层传导了压力,催促一把手监督一把手,将一把手的监督真实落到细节、落到实处。”广东省委常委、省纪委书记、省监委主任施克辉说。

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